石鼓区刀刃向内ampnbsp打铁必须自身硬-【新闻】

发布时间：2021-04-11 14:52:01 阅读：次来源：蒸锅厂家

红网时刻衡阳4月18日讯(通讯员唐贞记者王敏)“叮铃铃，叮铃铃”，湖南省衡阳市石鼓区委常委、区纪委书记、区监委主任龚建民的手机突然响了，龚建民迅速摁掉手机声音，并向与会人员道歉：“不好意思，会议期间没有将手机调为静音，按照会议制度要求，我得扣0.2分。”这是发生在石鼓区纪委、监委周工作例会上的一幕，也是石鼓区纪委、监委执行工作制度的一个缩影。

打铁必须自身硬，只有自身硬，才能有监督的底气。自2016年以来，石鼓区纪委、监委陆续建立了考勤、目标管理绩效考核办法、工作情况通报、谈心谈话和家访、会议等21项工作制度，并汇编成书，发放到每个机关干部手中，树立了“有序运转、无缝对接”的良好理念。

不仅“建制度”，更是“强执行”。制度没有禁区，没有例外，从主要负责人到普通工作人员，全员必须遵守，并实行“周统计、月通报、季讲评、半年总结、年终考核”的工作机制，将制度执行情况作为日常监督、年度考核的重要内容，以严明的纪律推动委机关形成“争先创优”的浓厚氛围。

自坚持制度化管理以来，石鼓区纪委、监委切实突出工作重点，改进工作方法，加大监督执纪力度，在扶贫攻坚、环境保护、信访维稳等领域开展“为官不为”专项整治中掀起了“问责风暴”，经验得到中央和省委相关部门充分肯定；执纪审查精准发力，立案数和党政纪处分人数同比分别增长300%、430%；严惩腐败的同时，灵活准确运用监督执纪“四种形态”。